"

注册送58体验金网址拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,注册送58体验金网址更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,注册送58体验金网址让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

"

浙江省關于堅持先進文化前進方向 推動國有文化企業做強做優做大的意見

????為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中注册送58体验金网址、四中、五中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,始終堅持先進文化前進方向注册送58体验金网址,推動國有文化企業做強做優做大,根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于推動國有文化企業把社會效益放在首位注册送58体验金网址、實現社會效益和經濟效益相統一的指導意見〉的通知》精神注册送58体验金网址,現提出如下具體意見。

????一、總體要求

????緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,堅持黨的領導,堅持中國特色社會主義文化發展道路,堅持以人民為中心的創作生產導向,牢固樹立五大發展理念,堅定文化自信注册送58体验金网址,遵循社會主義市場經濟規律注册送58体验金网址,遵循精神文明建設要求注册送58体验金网址,遵循文化產品生產傳播規律注册送58体验金网址,以社會主義核心價值觀為引領,在國有企業改革大框架下注册送58体验金网址,充分體現文化例外要求,深化國有文化企業改革,建立有文化特色的現代企業制度注册送58体验金网址,推動國有文化企業健全確保把社會效益放在首位注册送58体验金网址、實現社會效益和經濟效益相統一的體制機制,推動國有文化企業做強做優做大,打造一批具有核心競爭力的國有骨干文化企業,為建設文化強省貢獻更大力量。

????二、完善企業內部運行機制

????明確把社會效益第一、社會價值優先的經營理念體現到企業章程和各項規章制度中注册送58体验金网址,形成體現國有文化企業特點、符合現代企業制度要求的資產組織形式和經營管理模式注册送58体验金网址。

????優化國有文化企業內部組織結構,企業黨委成員與董事會、監事會和經營管理班子實行雙向進入注册送58体验金网址、交叉任職。企業黨委書記兼任董事長,為內容導向管理第一責任人。制定直接涉及內容創作的部門和崗位的職責紀律,規范內容生產程序。從事內容創作生產傳播的國有文化企業,要建立和完善編輯委員會注册送58体验金网址、藝術委員會等專門機構注册送58体验金网址,設立總編輯、藝術總監等崗位,強化內容審核把關崗位職責,對涉及內容導向問題的事項,具有否決權注册送58体验金网址。黨報黨刊、電臺電視臺、時政類報刊等新聞單位,可以依法依規開展有關經營活動,但必須做到采編與經營分開注册送58体验金网址,禁止采編播人員與經營人員混崗。

????直接涉及內容創作的部門和崗位要以社會效益考核為主,收入分配和獎勵也要適當予以傾斜。已經引入非國有資本的國有文化企業,要建立一致行動人制度。

????三、推動國有文化企業做強做優做大

????支持符合條件的國有文化企業上市融資,推動發行注册送58体验金网址、影視注册送58体验金网址、演藝集團交叉持股或進行跨地區跨行業跨所有制并購重組,利用市場資源和社會力量做強做優做大核心主業,用優秀文化產品提高市場占有率,培育同行業中的領軍企業。國有文化企業要為全社會提供更多思想性注册送58体验金网址、藝術性注册送58体验金网址、觀賞性俱佳的文化產品注册送58体验金网址,為經濟轉型升級提供有意義注册送58体验金网址、有品位、有市場的文化服務注册送58体验金网址。

????推動黨政部門逐步與所主管主辦的非時政類報刊社等企業脫鉤,可以整合資源組建出版傳媒集團注册送58体验金网址,由集團履行相應主管主辦職責,也可以劃轉給黨報黨刊所屬的非時政類報刊和其他國有文化企業來主管主辦,推動政企分開。已經轉企的出版社、非時政類報刊出版單位注册送58体验金网址、新聞網站等,實行國有獨資或國有文化企業控股下的國有多元注册送58体验金网址。新聞媒體中的廣告、印刷注册送58体验金网址、發行、傳輸網絡部分等剝離進行轉企改制時,必須由國有資本絕對控股。在堅持出版權、播出權特許經營前提下注册送58体验金网址,探索制作和出版、制作和播出分開。推動傳統媒體與新興媒體融合發展,強化互聯網思維注册送58体验金网址,實現新聞出版傳媒領域跨媒體、全媒體發展注册送58体验金网址。

????四、完善資產監管和評價考核機制

????建立黨委和政府監管有機結合、宣傳部門有效主導的國有文化資產管理模式注册送58体验金网址,推動實現管人管事管資產管導向相統一。省國有文化資產管理委員會為省委、省政府監管國有文化資產的議事協調機構,負責審議國有文化資產管理重大事項,統籌協調相關問題注册送58体验金网址。推動主管主辦制度和出資人制度的有機銜接注册送58体验金网址。

????省國有文化資產管理委員會組織實施省屬國有文化企業考核注册送58体验金网址,完善考核辦法,明確社會效益指標考核權重占60%注册送58体验金网址,經濟效益指標考核權重占40%。完善國有文化企業社會效益注册送58体验金网址、經濟效益考核標準,規范考核程序,科學設置政治導向、文化創作生產和服務、受眾反應、社會影響、內部制度和隊伍建設等具體考核指標,逐步建立第三方機構評估機制注册送58体验金网址。將國有文化企業社會效益納入黨委意識形態工作責任制考核內容。

????制定國有文化企業無形資產評估注册送58体验金网址、國有資產指定入場交易等工作制度,建立健全國有文化企業國有資本審計監督體系和資產損失責任追究制度。建立國有文化企業社會責任和國有資產管理年度報告制度,省屬國有文化企業法定代表人每年向省國有文化資產管理委員會報告年度社會效益、承擔社會責任和國有資產經營管理等情況注册送58体验金网址。

????五、發揮政策支撐和扶持作用

????落實文化經濟政策。完善各級文化產業發展專項資金使用管理注册送58体验金网址,對社會效益突出的產業項目予以傾斜注册送58体验金网址。加大省屬國有文化企業國有資本經營預算投入力度,探索以國有資本金注入的方式推動企業兼并重組,培育骨干文化企業。省屬國有文化企業上繳的國有資本收益由省國有文化資產管理委員會提出安排使用意見。省級重點國有文化企業如申請免繳國有資本收益,需經省政府批準。

????創新財政資金使用方式注册送58体验金网址。鼓勵有條件的地方組建或改組國有文化資本投資公司,設立國有文化資本投資基金,發揮財政資金和國有資本的杠桿作用,帶動社會資本參與注册送58体验金网址,支持創新型企業和小微企業,更好地引導文化產業發展。

????落實和完善稅收優惠政策注册送58体验金网址。繼續執行推動經營性文化事業單位轉制和文化企業發展的有關政策注册送58体验金网址注册送58体验金网址。貫徹實施文化內容創意生產、非物質文化遺產項目經營等方面的稅收優惠政策注册送58体验金网址。引導民營文化企業注重提升社會效益注册送58体验金网址,實現社會效益和經濟效益雙豐收注册送58体验金网址注册送58体验金网址。

????六、健全企業干部人才管理制度

????受省委委托,省屬國有文化企業省管干部由省委宣傳部會同省委組織部共同負責提名、考察和管理。省屬國有文化企業中的非省管領導班子成員及重要崗位和重要輿論陣地領導干部按有關規定進行管理。

????根據國有企業負責人薪酬制度改革的要求,建立健全國有文化企業負責人績效考核和薪酬管理辦法。按照國家有關規定注册送58体验金网址,開展國有控股上市文化公司股權激勵試點,健全確保把社會效益放在首位的激勵機制。探索建立國有文化企業職業經理人制度,健全職業經理人考核獎懲機制注册送58体验金网址。

????七、加強組織領導

????各地區各有關部門要高度重視,加強領導注册送58体验金网址,強化措施,切實解決國有文化企業改革發展中的問題注册送58体验金网址,為推進國有文化企業把社會效益放在首位注册送58体验金网址注册送58体验金网址、實現社會效益和經濟效益相統一、推動國有文化企業做強做優做大營造良好發展環境。

????國有文化企業要健全黨的組織注册送58体验金网址,大型企業應設立專門工作機構,中小型企業根據實際情況設立黨群綜合工作部門,配備專職工作人員。要落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任注册送58体验金网址,嚴明紀律和規矩,經常性開展黨風黨紀教育,加強對重點崗位和關鍵環節的監管。要維護黨員、職工主體地位,掌握干部群眾思想動態和利益訴求,幫助解決思想問題和實際問題注册送58体验金网址。

????省直單位、省屬國有文化企業和各市、縣(市、區)要認真執行國家現行有關政策法規和行業管理規定注册送58体验金网址,重大問題要及時請示報告,重大改革舉措要嚴格按照有關要求和程序報批。

注册送58体验金网址